百分百股份的危害
为什么不能百分百控股2 危害：百分百控股意味着持股人要一人独立承担公司经营管理过程中的所有风险。
法律分析：在一家公司中，百分之百持股即一人有限公司股东。一般情况下，一人有限责任公司的股东对公司的债务承担有限责任，和其他有限责任公司一样，只需在自己的出资范围内承担有限责任就可以了。
第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
股东数量增加是好还是不好
股票股东数量增加意味着筹码集中度降低，筹码集中度降低，意味着散户拿的筹码更多，分歧就会加大。股东数量就是投资该股票的投资者数量，投资者数量越多，人均持股就越少。
它是好现象。但股东人数增加或减少和股票是涨还是跌并不会产生直接的关联，最多只能说明这只股票未来有潜力涨或是跌。 也就是说，股东人数增加的股票不一定看涨，也不一定看跌。
因此，股东数量的急剧增加是一个不好的信号。在这种情况下，投资者应该主要卖出或者继续观望。 相反，股民数量减少意味着市场散户大量抛售，主力资金不断流入，筹码逐渐从散户流入主力手中。
股票价格通常与股东人数成反比，股东人数越少，则代表筹码越集中，股价越有可能上涨；因为股东人数增加，意味着股权分散，缺乏主力大资金的参与，难以上涨。
设立公司,一个股东好还是多个股东好?
1、法律主观：注册成立公司并不一定需要两个股东。比如成立 一人有限责任公司 ，则只需要一个股东就办理注册登记。根据《中华人民共和国公司法》第二十四条的规定， 有限责任公司 由五十个以下股东出资设立。
2、这个可以根据注册公司的实际情况来决定。有好的公司章程和按章程严格执行的制度几个股东无所谓。注册公司推荐选择好顺佳工商财税，该公司提供最优质高效的公司注册，专业水平一流，办事效率极高。
3、建议合伙好，独资是无限责任公司，经营失败后果很严重。 一个股东的公司叫自然人独资有限公司。 这种公司最大的弊端就是公司章程有一条规定，一人有限公司的股东不能证明公司财产独立于个人财产，应当对公司债务承担连带责任。这就是无限责任。
公司股东多了有什么坏处
1、如果注册登记的股东人数过多，在公司经营过程中，会加重很多程序上的负担，是不利于创业项目的发展的，其次，股东人数过多，股权分配、股权的动态调整都是比较麻烦的问题。
2、而一旦出现“利空”，就很容易导致股市大盘的整体下跌。而且如果利空信息不断的话，就会造成股市价格不断下跌，就会形成“熊市”。 股东人数增加一般表示有更多人认可该公司，愿意投资加入股东。它是好现象。
3、做股东有什么坏处1 投资失败的风险。如果公司倒闭，股东投入的越多，损失的风险就越大。 得不到收益的风险。如果公司经营不善，股东将得不到投资带来的回报。 承担连带责任。
4、经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
做股东有什么坏处
法律分析：股东由于经营不善或者所处的法律地位而要承担相应的风险：出资损失的风险：股东对公司负有出资义务，但股东的出资不一定都能收回。
(2)得不到投资回报：如果经营得不好，公司没有收入或者亏损，股东就不会有收益。 (3)承担法律风险：违法经营等。 (4)内部风险：内斗、信任危机等。
如果公司经营不善或者公司选择的项目不对，以及其他不可预见的因素，都有可能导致公司失败，使股东的出资付诸东流。股东投入的越多，损失的风险就越大。
法律分析：出资损失的风险：股东对公司负有出资义务，但股东的出资不一定都能收回。
投资失败的风险。如果公司倒闭，股东投入的越多，损失的风险就越大。得不到收益的风险。如果公司经营不善，股东将得不到投资带来的回报。承担连带责任。
股权过度集中对公司有什么弊端
1、股权过于集中，那么对应企业的拥有者风险太大，资本结构作为一个企业的财务杠杆，当然涉及的影响很广也很大：最主要的还是对企业成长性和盈利能力的影响。
2、弊端：降低决策质量。大规模组织的主管远离基层，基层发生的问题经过层层请示汇报后再做决策，则不仅影响决策的正确性，而且影响决策的及时性。降低组织的适应能力。
3、高持股比例不利于公司发展的原因有：公司控股股东持股比例太高就会缺乏流动性。公司控股股东持股比例太高有可能造成内耗过多。
4、股权太集中就会导致这个股票持有人或机构可以打压或者拉高股票价格，操作股票，对其他的股民造成损失。在企业里，如果股东持有的股权集中，那么说话的分量就够重，这个股东会因为自己的利益而损害别的股东的利益等等。
5、股权结构对公司外部治理机制的影响有：股权结构是公司治理结构的基础；公司股权过于集中，控股股东可以独立决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式等重大事项。
