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股东大会和董事会分配股利的区别？
《公司法》规定股东会有权“审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案”，董事会有权制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
由此可见，在利润分配的问题上，股东会的权利是“批准”，而董事会的权利是“制定”利润分配方案，也就是说董事会的权限只是制定方案，最终需要股东会批准。
因此，公司股利分配的决策权在股东会而不在董事会。
董事局和股东大会的区别？
董事局：一般使用于特大型企业的集团整体，也就是总董事长。董事局是由多个董事组成，公司里事务和管理都由董事负责。成员中可以有公司职工代表。
股东大会是公司的最高权利机关，它由全体股东组成，对公司重大事项进行决策，有权选任和解除董事，并对公司的经营管理有广泛的决定权。它是股东作为企业财产的所有者，对企业行使财产管理权的组织。企业一切重大的人事任免和重大的经营决策一般都得股东会认可和批准方才有效。
董事会和股东大会宣告分红的区别？
答：分红是由董事会提议但必须要由股东大会通过才能实施。
股东大会和董事会有什么区别
1、组成不同
股东大会由股东组成;董事会由董事组成。股东在公司设立的时候负有出资义务。也就是说股东出钱。公司归根结底是股东的。股东会拥有对公司很多重要事项的决定权。董事大部分由股东会产生，少部分由成员大会产生。
2、职责不同
股东大会的主要职责是重大事项进行决策，有权选任和解除董事，并对公司的经营管理有广泛的决定权;董事会的义务主要是制作和保存董事会的议事录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。
董事会由全体股东选举的董事组成，负责执行股东会决议的常设机构。
3、性质不同
股东大会的性质主要体现体现股东意志和企业最高权力机关;董事会的性质是解决代理问题的制度安排，信任托管机构。股东大会并不具体和直接介入企业生产经营管理，既不对外代表企业与任何单位发生关系，也不对内执行具体业务，本身不能成为企业法人代表。
董事会与股东大会有什么关系？
首先股东会是企业实际控制人股东的最高决策机构，而董事会是由股东会授权并选举产生，负责企业经营战略的制定与执行实施最高责任机构。其次董事会会议必须有法定最低人数的董事出席方可举行，并形成有效的董事会决议。为保证董事会会议的民主决策，法定人数应当超过董事会成员的半数；股份公司的董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。第三股东会是公司的权力机构，由公司的全体股东组成。股东会对公司经营管理和各种涉及公司及股东利益的事项拥有最高决策权的机构，是股东在公司内部行使股东权的法定组织。决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项等。
补充：
组成不同、职责不同、性质不同等。
1、组成不同
股东大会由股东组成；董事会由董事组成。股东在公司设立的时候负有出资义务。也就是说股东出钱。公司归根结底是股东的。股东会拥有对公司很多重要事项的决定权。董事大部分由股东会产生，少部分由成员大会产生。
2、职责不同
股东大会的主要职责是重大事项进行决策，有权选任和解除董事，并对公司的经营管理有广泛的决定权；董事会的义务主要是制作和保存董事会的议事录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。
董事会由全体股东选举的董事组成，负责执行股东会决议的常设机构。
股东大会和董事会谁的权利大？
股东会、董事会都是公司的组织机构。
股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构，享有包括：“决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项在内的多项目权利”。董事会中的非职工代表董事由股东会选举和更换。董事会作为股东会或股东大会这一权力机构的业务执行机构，是负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理，对公司股东会或股东大会负责并报告工作，其行使包括“执行股东会决议”在内的多项职权，其权利来自于股东会。在实践中，因董事会不能有效的履行职权，股东会有权更换非职工代表董事，以促使董事会按照股东会的既定方向履行职权。从职权范围及选举、产生的办法来确定，股东会均在董事会之上，股东的身份只有在处分股权后才消灭，而董事身份是可以经股东会决议后被罢免。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。
