创业型餐饮公司如何分配股份？
格勤《股权的力量》股权激励模式，不是一个简单的分钱方案，
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让股东与董事会看到，通过有效的股权激励方案，在激励管理层和员工的同时，能给企业带来价值和效益！
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合伙开办餐饮店，股权应该怎么分配？
一、合伙开餐饮店，那么和你合伙的人是谁呢？有多少人？
二、如果是很要好的两个朋友，那么你们可以商量着来，谁负责店面运营，还是说两个人都负责店面运营。如果是一个人负责运营，那么股权分配可以这样分配：店面运营人占股60%+合伙人占股40%，如果是两个人都负责店面运营，那么就得均分，或者是按照谁投资多，谁的占股也要相对多一点。
如果是两个人以上，那么就需要选出来一个人作为店面运营负责人，其他人只拿分红就行。那么这样的话。股权分配可以这样分配：①3个人合伙：店面运营人占股50%+合伙人各占股25%或者按照投资比例来进行分配。②4个人，那么建议最好请一个专业的店面负责人：店面负责人占股5%+合伙人占股95%
三、合伙人股权分配要因情况而定，并非一成不变，要以经营好店面为前提，而且要想把店面运营好，只靠老板肯定是不行的，可以适当的在一定时间段内发放股权给老员工，让他们也有了老板的层次与责任，这样，店面才能越来越好。
退出股份协议书如何写？
合伙人：甲（姓名），男，×年×月×日出生，住址：合伙人：乙（姓名），内容同上合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下。第一条甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×％、×％第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。第三条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和定立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。第六条出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；（二）合伙双方协商同意；（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；（四）其他法律规定的情况。第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第八条本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
肯德基有哪些股东？
肯德基是百胜集团下属的餐饮品牌，百胜(中国)投资有限公司。
肯德基属于百胜餐饮集团。百胜集团是世界上最大的餐饮集团，在全球100多个国家和地区拥有超过3.3万家连锁店和84万名员工。旗下拥有肯德基、必胜客、塔可钟等世界知名餐饮品牌，分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品及海鲜餐饮领域名列全球第一。
餐厅经营状况不好股东可以撤资吗？
餐厅经营状况不好，股东可以撤资。餐厅经营状况不好，股东可以向从事餐厅经营活动的餐厅股东会提出申请，要求撤资。在餐厅股东会同意后，载入餐厅章程，并形成餐厅股东会决议。股东就可以向注册登记机关申请餐厅注册资本变更登记，经注册登记机核准通过，就可以办理股东撤资。因此，餐厅经营状况不好，股东可以撤资。
