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股权变更股东会决议简单范本?合作社变更法人股东大会决议范本?

时间:2023-05-13 08:00:50 浏览:

本文目录

  1. 合作社变更法人股东大会决议范本?
  2. 公司营业执照经营范围变更(增项),股东会决议怎么写?
  3. 公司股东转移以后被起诉怎么办?
  4. 股东会决议可以直接更换法人吗?
  5. 单方面解除员工劳动合同股东会决议怎样写?

合作社变更法人股东大会决议范本?

一、农民合作社股东会决议范本

农民合作社股东会决议

根据《农民专业合作社法》及本合作社章程,

于年月日在(合作社地点)召开股东会决,达成决议事项如下:

1、全体股东一致同意合作社业务范围变更为xxxxx。

2、全体股东一致同意同意选举xxxx为理事长(法定代表人)兼经理。

以上事项经全体股东签字生效。

全体股东签字:

xxxx合作社

日期:

农民合作社股东会决议范本

二、农村合作社注册流程1、名称预先审核

注册合作社之前,先要为合作社起一个好名字。一般合作社名称由四部分构成,“管辖区域+字号+行业性质+专业合作社”,比如“阜平县+宏达+种植+专业合作社”。名称预审要到合作社注册地县级以上工商部门办理,直白点说,就是县工商局、市工商局、省工商局。

2、注册办理营业执照

如果名称审核通过,即没有与同地区其他合作社重名,并且符合合作社法的规定,就可以开始下一步的注册。

3、营业执照审核

工商部门在收到相关文件以后,会在一定的工作日内办理营业执照,具体根据各地工商局的具体情况而定。

4、办理组织机构代码

合作社在办理营业执照之后,要到同级的质量技术监督局办理组织机构代码。

5、办理税务登记

除了以上内容,还要到同级税务部门办理税务登记。

6、办理公章

到公安局办理合作社公章

7、银行开户

到任何一家商业银行或者农村信用社开设合作社对公账户

三、农村合作社注册所需材料1、合作社章程

章程规定了合作社的基本信息,以及管理制度、盈余分配等核心内容,是合作社运营的核心文件。

2、合作社出资清单

合作社成员出资遵循自愿原则,一般由合作社自己设定出资标准,法律上没有规定下限与上限。合作社成员出资差距最好不要太大,以维持成员之间的平等关系。

3、合作社成立大会纪要

大会纪要主要记录合作社成立大会的内容,包括审议章程、选举理事会与监事会成员,以及法人代表等。

4、合作社办公场所使用证明

需要提供办场所的所有权证或者租赁合同证明。

5、合作社法人、理事的任职文件6、合作社成员名册7、指定或委托代理人的证明

如果合作社指定某个人办理注册,需要提交指定或委托代理人的证明。

公司营业执照经营范围变更(增项),股东会决议怎么写?

标题名称是:*****公司股东会决议文号:***字[2012]6号根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程的有关规定,公司股东会会议于2012年x月x日,在x召开。

本次会议由x提议召开,执行董事于会议召开15日以前以x方式通知全体股东,应到会股东x人,实际到会股东x,代表x表决权。由执行董事主持,一致同意决议如下:一、增加公司的经营范围:xxxx二、修改公司章程第第x章第x条内容为:xxxx(即公司章程中经营范围的条款)三、公司于本决议作出后30日内向公司登记机关申请公司经营范围变更登记。如涉及法律、法规和有关规定应先报经审批的项目的,公司将于有关部门批准之日起30日内向公司登记机关申请公司变更登记。股东(签字、盖章)二0一二年x月x日建议:2013年1月1日后去办理登记,因为这个时候登记免收登记费。

公司股东转移以后被起诉怎么办?

公司股东转移后被起诉怎么办?

公司股东变更是正常的公司行为,由股东申请股东大会决议通过即可。如果股东变更后被起诉,只要是被起诉的事由是变后发生的,应该由股东个人承担责任。如果股东被起诉事由是在股东变更之前,应该有公司和股东共同承担责任。

股东会决议可以直接更换法人吗?

股东会表决可以更换法人代表

有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议,而原法定代表人不能或者不履行职责,致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的,可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议,依法作出决议

单方面解除员工劳动合同股东会决议怎样写?

股东代表大会决议解除员工劳动合同没有法律效力。用人单位解除劳动合同的法定依据:

1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形,用人单位按三十九条解除劳动合同。没经济补偿。

2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同,应提前提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。有经济补偿金。

3、用人单位按劳动合同法第四十一条解除劳动合同,应符合法定程序。有经济补偿金。

4、用人单位同劳动者协商一致,按劳动合同法第三十六条解决劳动合同。有经济补偿金。

股权变更股东会决议简单范本?合作社变更法人股东大会决议范本?

5、用人单位违反劳动合同法解除劳动合同,应按劳动合同法第八十七条支付双倍赔偿金。

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