大股东与小股东的区别
1、一人有限责任公司和其他有限责任公司的区别是：股东人数的区别：一人有限公司，就一个股东；普通有限公司，股东为2-50人。
2、根本的区别是股份数量不同。当然，依据章程，大股东具有决定公司重大事项的权力。大股东 (Substantial Shareholder) 任何人士拥有股本的10﹪或以上的权益。
3、实际生活中大股东利用控股权控制公司，暗中损害小股东的利益。在这种意义上，两者有不同的作用。公司大股东可以拥有公司的经营权，在股东会上拥有更多话语权。股东享有的表决权的大小与其所持有的股份多少成正比。
4、这种涉及股东权益的权力划分，往往都是一种象征意义，其实大股东己经掌握了绝对的控股权，把持了公司的绝对控制，而小股东往往只能有分红和象征性的参与投票权，是一种资本主义下的所谓公平形式。
小股东如何制约大股东?
小股东很难制约大股东，除非是众多小股东成为一致行动人，共同对抗大股东。
法律主观：【法律意见】大股东要求小股东退股是滥用股东权利，没有法律依据，小股东有权拒绝。【法律依据】《公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
法律分析：小股东有有四大权利：知情权、表决权、收益权、诉讼权。小股东可以利用这四项权利制约大股东。
法律分析：小股东很难制约大股东，除非是众多小股东成为一致行动人，共同对抗大股东。
其次，小股东还应当防止股份稀释，小股权防止股份稀释最好的办法就是认缴公司的增资，而不用实际出资。
原来的大股东控制公司是必须的。 公司内小股东如何制约大股东？ 知情权 在 公司法 中已经明确写明了股东可以查阅并复制的有 公司章程 、股东会与董事会会议记录和决议、会计报告等。
两人公司,大股东与小股东意见不一致,该听大股东的吗?
通常是小股东退出。在股权收购的谈判过程中最好有第三方中介机构的介入，比如律师事务所、会计师事务所的参与，这样会促进谈判更有效、理性地进行。
大小股东都是投资者，没有隶属关系。小股东对自己的行为负责，不需要听命于大股东。
公司股东的话，如果是正确的，比较有道理的，我觉得还是适当可以听。如果说对于工作会比较有帮助的话，毕竟是公司的股东，也算是领导吧。可以结合自己的一个实际情况来看。适当听取我觉得还是可以的。
你们是创业的，不是制造矛盾的，本来时间精力就不够，哪里有时间去搞那些屁事。如果涉及一方利益的时候可以听，但是少说，觉得不合理，可以提出来。两个人的公司就是这样搞起来的。
法律分析：股东意见不一致时，可以充分进行协商。如果是一般事项的，只需要半数股东的同意；如果是重大事项的，只需要三分之二以上的多数通过。股东可以充分表达其意见、互相尊重、协商达成一致。
大股东与小股东之间权利有什么不同吗
1、大股东与小股东的区别是，大股东对公司的出资或认购的股份更多；大股东对公司的债务承担的有限责任比小股东更重；以及大股东的分红更多，能对股东会或股东大会的决议施加的影响更大。
2、原则上是没什么的。实际生活中大股东利用控股权控制公司，暗中损害小股东的利益。在这种意义上，两者有不同的作用。公司大股东可以拥有公司的经营权，在股东会上拥有更多话语权。
3、法律分析：原则上是相同的。股东都有出资的义务。
4、根本的区别是股份数量不同。当然，依据章程，大股东具有决定公司重大事项的权力。大股东 (Substantial Shareholder) 任何人士拥有股本的10﹪或以上的权益。
大小股东闹矛盾怎样处理
1、关于股东争议的解决之道一般以下路径可以探寻： 协商解决争议问题，继续友好合作。对于股东之间出现的问题要本着共益性原则求同存异，以公司存续和发展为最大目标，毕竟企业发展是各股东经济利益保障的前提。
2、股东矛盾可以通过股东会或者股东大会决议解散公司。符合法定情形的，可以向人民法院提起解散公司诉讼。股东会作出解散决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
3、股东之间发生争议应该协商处理、调解处理、仲裁裁决、诉讼判决等，对于公司中股权纠纷的处理，是可以认定为合同纠纷的具体事宜，可以基于上述不同的方式来解决有关纠纷事项。
4、股东矛盾可以通过股东会或者股东大会解散公司。股东会会议作出公司解散的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。符合法律规定的，人民法院可以依照股东的申请予以解散公司。
5、股东意见分歧无法解决的处理方式如下： 协商解决；股东之间可以协商解决意见分歧。
6、如果是 经济纠纷 的，那么可以进行协商，如果协商不成，可以向法院起诉。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事 诉讼 。
