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新入股东的股份投资算公司还是个人？
这个问题并不复杂，从提问者的题目可以发现投资入股前股权比例为：
原公司有法人和股东90%，10%，新股东进来后，法人50%，新股东40%，股东10%，这也就意味着元公司法人的90％股权减少到了50％，而新股东的40％就是从原公司法人处受让所得，所以这部分的投资款项自然算是原公司法人出让自己名下的40％的股权所得，应当按照规定依法缴纳个人所得税。
三个人合伙开公司,股份应该怎么分配？
分析如下：
1、首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红；投50W的为董事，投7W门市的为监事，你为总经理（经理）。
2、你们三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面：
①“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。
②在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。
③注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息（我们是按3%算的）；另外公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。
④确定分红方式。
⑤因为你是总经理（经理），负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。
3、关于你妻子，是不涉及你们公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。
4、当然，既然大家情投意合、目标一致做公司，万事以友好协商结果为准。
拓展资料
股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义：
1、股份是股份有限公司资本的构成成分。
2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务。
3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
三个人合伙开公司股权怎么分配？
1、按股东投入占比分红，规定不参与经营的股东没有额外的工资。
股东投入资金，根据公司每年的运营业绩来分红，天经地义。但是面对那么夜以继日为公司打拼的股东，如果只是以每年的业绩进行分红的话，很显然有失公平。经营管理公司的股东劳苦功高，可以这样说公司的正常运转和后期取得卓越成绩都是由他们干出来的。所以，除了每年按股东投入资金占比分红外，还可以给予经营管理公司的股东更多的酬劳，即给予其与工作性质相应的年薪作为补贴。这样既能调动参与经营的合伙人的工作积极性，又能保证公司的健康稳步发展。同时不参与经营的合伙人也能获得每年的业绩分红。
2、按股东投入占比分红，不参与经营的股东没有额外提成
这个与第“1”点有类似之处，唯一不同的是，在对经营管理的股东进行额外的补贴时，主要参考其工作业绩，并非按照职位年薪的模式。
这种额外的业绩提成机制能让经营管理的股东更加的积极，在自己本职的岗位做的更出色。而站在不参与经营的股东角度，这种方式更易被接受一点。
3、将经营劳动转化为股份，对于不参与经营的股东减少其股份占比
更改按照投资金额的股份占比形式，减少不参与经营管理的股东的股份占比，这个机制比较敏感，尤其对不参与经营的股东来说，一旦实行了，等同于稀释了他们当初的投资金额。
但本着公司长期发展考虑，这种方法更加科学，对那些不参与经营的股东也相当有利，一旦企业发生重大的亏损，在承担企业亏损的责任时，也可按股份占比实行，减少那些不参与经营的股东的损失。
4、如果是有限公司或者是股份有限公司,那就按照你们的出资额在注册资本里面的占比来确定你们每个人的股权数额。
可以按比例分红了,例如：年终如有盈余按照投资比例分红,工资按照劳动、智慧付出多少协商确定,每月领取工资,工资与分红是两回事。工资可以是固定,也可以是基本工资加业绩提成。分红是在一个财务年度结束时有盈余的情况下按照投资比例分配。
另外，创业必须知道的股权生死线：
绝对控股，需要三分之二以上股权，即67%以上。
相对控股，需要二分之一以上股权，即51%以上。
安全控股，需要三分之一以上股权，即34%以上。
有权发起解散的股权是10%以上。
三人最佳股权分配方案
1、70%∶20%∶10%
2、60%∶30%∶10%
3、51%、25%、24%
好处是：老大清晰，能够进行快速决策。
其中老大的股权要大于老二老三的股权之和。
这是常说的1>2+3原则。
入股朋友的公司其中一个项目，应该注意些什么？合作协议怎么写？
入股朋友公司的项目。
首先，要对公司和项目做一个初步的了解，如公司本身对外是否有债务？公司的性质是什么？是有限责任公司还是合伙人性质的？是否是连带责任性质的？公司的发展前景、盈亏情况，股东比例构成等等。
其次，合作协议中应写清楚入股项目是以技术入股还是资金入股？未来的分红与退股是怎么样的？如果是非常信得过的朋友，看看是否有固定的合作协议模板，您再针对模板去注意这这些问题即可，毕竟合作是建立在信任的基础上，如果因为沟通不当，而引起误会就不好了，但不管怎样，俗话说，亲兄弟明算账了，不好听的话可以讲在前面。
最后，弄清项目都有哪些股东，凡事讲求诚信，人没问题，合作才愉快。
以上仅个人意见，仅供参考。
合伙人与股东有什么区别？
在“大众创业，万众创新”的时代，合伙人和股东两个词可谓时刻萦绕于耳畔。那么合伙人和股东有哪些区别，商业上所称的权益合伙人和事业合伙人都是不是一回事，以下来说一说。
1.法律意义上的合伙人与股东：
（1）依据的法律是不同的：
合伙人是合伙企业的投资人。包括普通合伙人和有限合伙人。依据的是《合伙企业法》。
股东是有限责任公司或者股份有限公司的投资人，依据的是《公司法》。
（2）承担的责任是不同的：
合伙企业的合伙人分两种，普通合伙人承担的是无限连带责任。所谓无限，就是在投入的钱不够偿债的时候，要以自己的所有财产对债权人承担责任；所谓连带，就是不管你合伙协议如何约定的，所有合伙人对企业债务都有责任向债权人偿还。有限合伙人则以认缴的出资额为限对企业债务承担责任。
对于公司的股东，有限责任公司的股东以认缴的出资额为限对债务承担有限责任；股份有限公司的股东，以其认购的股份为限，对公司承担责任。
（3）参与经营管理是不同的：
在合伙企业中，普通合伙人一般可以参与合伙企业的经营管理，有限合伙人一般不参与企业的经营管理。
有限责任公司的股东有权参与公司的经营管理（直接参与其中或者间接参与）。
（4）其他不同：
如出资方式，合伙企业合伙人可以以劳务出资，而公司的股东则不行；
又如体现法律效力的方式，合伙企业是合伙协议，而公司是用公司章程；
再如退出的形式，股东可以进行股权转让，而合伙人则是退伙，等等。
2.商业模式中的合伙人与股东：
在我们平时所听到的名词中，还有很多别的合伙人，比如事业合伙人、权益合伙人等等，这些是为了在商业模式中进行管理和激励而创造出来的，与法律所规定的合伙人是有区别的。
在公司中，如果仅仅是通过协议约定的合伙人，而不是章程上所列明的股东，那么仅仅是对协议签署人有法律效力的。登记在公司章程中的股东，则具有公司法所约定的法律效力。
以上是财会小童观点，欢迎大家评论补充。
