大家好，关于股东报销算什么费用很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于股东的报销款可以抵投资款吗的知识，希望对各位有所帮助！
老板必知的5个涉税问题
(3)应税服务年销售额标准为500万元。年应税销售额，是指纳税人在连续不超过12个月的经营期内累计应税增值税销售额，包括减免税销售额以及按规定允许从销售额中差额扣除的部分。
从而给公司带来额外的税负。外资企业仍按工资总额的一定比例计提应付福利费，且年末帐面保留余额；未成立工会组织的，仍按工资总额一定比例计提工会经费，支出时也未取得工会组织开具的专用单据。
通过虚假的雇员信息向真实雇员发放工资问题 部分纳税人在咨询开具完税证明或自助查询申报情况的问题时，系统中会出现很多的扣缴单位申报记录及扣缴税款记录，所记录人员并未在该单位任职受雇。
合伙企业需“穿透”纳税合伙企业与法人股东、自然人股东适用的税收政策是不一样的，从所得税政策层面来看，其本身不是一个独立的纳税主体。
伴随着我国的税收制度逐渐完善，以及现代化的税收征管系统越来越强大、智能化；企业只有规范做账和依法纳税，才是唯一的出路。
将个人专利以技术入股的形式投入公司使用如果企业老板或员工个人拥有专利，并将其提供给公司使用，公司在对待个人的专利时，可以为其合理估价，并以有价入股的形式纳入公司使用，并签订正式的合同。
公司股东的差旅费可以报销吗?
法律分析：要看具体情况，比如参加股东会的差旅费可以报销，因开会也是工作的一部分，并可以补贴会期间的工资。
如果是其他差旅费则不可以报销，不在公司任职的股东，不参与公司经营活动，无职务行为，其费用不能在公司报销；不在公司任职的股东只有参加公司股东会时，准予报销“车马费”。
股东参加股东会期间的差旅费正常情况下都是可以报销的，没有在本公司任职的股东，而且也没有发生任何的职务行为，股东个人产生的这些费用就不能在本公司报销。而且公司可以报销的股东的差旅费，也必须是合理的差旅费。
董事长期在公司工作又没工资报销的差旅不能抵扣。根据查询相关资料信息显示，董事长作为在公司任职的股东，不参与公司经营活动，无职务行为，其费用不能在公司报销抵扣，仅企业员工，在企业发放工资的，其差旅费为公司支出。
根据查询相关资料：可以报销的。如果该股东是企业员工，也就是说在企业发放工资的，其差旅费可以理解为公司支出，可以作为管理费用。
可以。公司法人是企业的负责人，股东是公司的资金投入者。法人报销因公司经营管理而产生的支出，只要业务真实发生，且有合法合规的票据，就可以入账报销。
股东可以报销哪些费用
股东个人账户抬头的发票一般是不能报销的，股东个人支出，不能使用公司公款报销。
参加股东会的差旅费可以报销，因开会也是工作的一部分，并可以补贴开会期间的工资。
法律分析：股东参加股东会期间的差旅费正常情况下都是可以报销的，没有在本公司任职的股东，而且也没有发生任何的职务行为，股东个人产生的这些费用就不能在本公司报销。而且公司可以报销的股东的差旅费，也必须是合理的差旅费。
法律分析：要看具体情况，比如参加股东会的差旅费可以报销，因开会也是工作的一部分，并可以补贴会期间的工资。
法律主观：股东费用的报销流程为本人填单；财务审核；总裁审批；出纳报销。若是对外合作所产生的必要经费，需以书面形式预先提出申请，经审批同意后，方可予以报销。
要看具体情况，比如参加股东会的差旅费可以报销，因开会也是工作的一部分，并可以补贴会期间的工资。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
